Validation des acquis professionnels de vos salariés

La Validation des Acquis consiste à faire reconnaître officiellement les connaissances et les compétences que chacun a pu acquérir par son activité/expérience professionnelle ou personnelle, pour accéder à une  formation ou obtenir un diplôme.

La VAE dans une démarche collective : un message positif

L’entreprise peut répondre à des demandes de VAE individuelles mais être aussi à l’initiative de VAE individuelles dans une démarche collective soit :

• pour faire certifier des non-diplômés qui ont acquis des compétences terrain
• pour faire évoluer des salariés déjà diplômés.

Qu'apporte la VAE dans une démarche collective ?

A l’entreprise :

• De la reconnaissance : le salarié est motivé et s’investit pleinement
• Une fidélisation des salariés qui obtiennent dans l’entreprise ce qu’ils iraient chercher ailleurs (on garde les compétences-clés)
• Une préparation à des évolutions de carrière, des promotions, des mobilités internes et externes dans le cadre de la GPEC
• Une garantie du niveau attendu des salariés (niveau exigé dans certains appels d’offres par exemple)

Au salarié :

• Une opportunité de faire reconnaître ses compétences et de pouvoir progresser un jour (sécurisation de son parcours professionnel)
• Valorisation, estime de soi
• Un but et une motivation de groupe